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據(jù)消息人士透露， 中石油集團(tuán)就其年金管理計(jì)劃與中國工商銀行等8家企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)簽訂了協(xié)議。據(jù)上述人士介紹，該筆年金總額將達(dá)到200億，這也成為了迄今為止國內(nèi)最大的年金基金。
業(yè)內(nèi)人士則指出，此次中石油年金計(jì)劃的啟動(dòng)，將對國資委所屬央企的年金事業(yè)的推動(dòng)起到表率的作用。而從年金管理機(jī)構(gòu)處得到的信息則顯示，央企年金市場開放的進(jìn)程在明顯加快。
年金第一大單
據(jù)介紹，早在去年12月上旬，中國石油天然氣集團(tuán)公司就已經(jīng)組建了企業(yè)年金管理委員會(huì)和企業(yè)年金理事會(huì)成立大會(huì)，正式啟動(dòng)企業(yè)年金建立工作。
其中，企業(yè)年金理事會(huì)作為受托人，統(tǒng)一管理中石油集團(tuán)公司的企業(yè)年金基金。而年金管理委員會(huì)，則負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司年金政策，監(jiān)督受托人對集團(tuán)公司企業(yè)年金基金的管理。據(jù)悉，該委員會(huì)主任由中石油集團(tuán)公司副總經(jīng)理王福成擔(dān)任，而理事會(huì)主席由中石油集團(tuán)總會(huì)計(jì)師王國樑擔(dān)任。
而企業(yè)年金理事會(huì)成立后的第一項(xiàng)重要工作，就是進(jìn)行年金投資管理人的招標(biāo)、有關(guān)合同的談判工作及年金資金的歸集。
據(jù)相關(guān)人士介紹，該次招投標(biāo)總共吸引了國內(nèi)數(shù)十家擁有企業(yè)年金管理資格的金融機(jī)構(gòu)前往。而在元旦前夕，中國石油天然氣集團(tuán)公司企業(yè)年金理事會(huì)最終確認(rèn)了中標(biāo)機(jī)構(gòu)，并分別與中國工商銀行等8家企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)簽訂了業(yè)務(wù)合作協(xié)議。
這當(dāng)中，中國工商銀行作為企業(yè)年金基金賬戶管理人和企業(yè)年金基金托管人，而企業(yè)年金基金投資管理人則分別由海富通基金、華夏基金、南方基金、嘉實(shí)基金、博時(shí)基金管理公司，中國國際金融公司、太平養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司等7家年金投資管理機(jī)構(gòu)代表簽訂投資管理合同。以上均為第一批獲得企業(yè)年金管理資格的金融機(jī)構(gòu)。
分析人士指出，一般而言，年金規(guī)模與企業(yè)規(guī)模和效益成正比，而根據(jù)2006年中石油公布的數(shù)據(jù)顯示，若以員工數(shù)量來排名的話，中石油以雇用109.0232萬人而名列全球第二。而在此次中石油集團(tuán)的年金計(jì)劃中，據(jù)相關(guān)人士介紹，其年金總規(guī)模接近200個(gè)億。
上述各項(xiàng)合同仍需最終通過國資委和勞動(dòng)保障部的批準(zhǔn)方能正式成立。
步伐在加快
“在去年10月國資委召開相關(guān)的會(huì)議討論后，明顯感覺到央企加快了年金制度建設(shè)的步伐�！币换鸸灸杲鸩控�(fù)責(zé)人對本報(bào)記者表示。
據(jù)悉，在該次會(huì)議中，國資委發(fā)布了<關(guān)于央企試行企業(yè)年金制有關(guān)問題的通知>，要求央企積極建立企業(yè)年金，盡早完成養(yǎng)老金存量移交工作，并明確了關(guān)于企業(yè)年金繳費(fèi)水平的確定以及建立年金制度要關(guān)注公平和效率原則等相關(guān)問題。
而在該會(huì)議后，就相繼有中國高新投資集團(tuán)公司、哈電集團(tuán)、中國中煤能源集團(tuán)公司、紅塔集團(tuán)等企業(yè)與各家管理機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議。
海富通總裁田仁燦則認(rèn)為，此次中石油年金計(jì)劃的的啟動(dòng)，將會(huì)對國資委所屬央企的年金事業(yè)的推動(dòng)起到表率的作用。
與此同時(shí)，隨著勞動(dòng)保障部在2007年末公布了第二批共24家管理機(jī)構(gòu)名單，目前市場上共有61家機(jī)構(gòu)獲準(zhǔn)運(yùn)作年金的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，管理機(jī)構(gòu)之間的競爭也在加劇。
某基金公司年金負(fù)責(zé)人對記者透露，雖然不是主要的方式，但年金管理機(jī)構(gòu)有時(shí)就會(huì)將費(fèi)率作為一種競爭手段。
“機(jī)構(gòu)作為受托人，收取的管理費(fèi)僅為0.2%；賬戶管理人收費(fèi)是每人每戶每月5元；投資管理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1.2%；托管人收費(fèi)則為0.2%。但上述收費(fèi)均為收費(fèi)的上限，也就是說并不是每個(gè)機(jī)構(gòu)都有資格能拿到全額。而在現(xiàn)有市場格局下，投入與收支并不平衡�！�
“雖然年金市場已經(jīng)運(yùn)作了兩年時(shí)間，但現(xiàn)在還是在市場培育階段，馬上讓年金實(shí)現(xiàn)盈利不現(xiàn)實(shí)。”上述負(fù)責(zé)人表示。同時(shí)，開拓年金業(yè)務(wù)更多的是各家資產(chǎn)管理人的戰(zhàn)略性規(guī)劃，而根據(jù)南方基金的測算，僅央企這一塊的年金總量就可以達(dá)到七八百億，而且每年還在持續(xù)穩(wěn)定地增長�！�
根據(jù)勞動(dòng)保障部的統(tǒng)計(jì)顯示，到2006年底，中國企業(yè)年金積累基金達(dá)到910億元。而2007年上半年新增規(guī)模約200億元，2007年全年的增量則有望達(dá)到400億元。
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