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保監(jiān)會:兩高管任職資格被駁回

打印本稿】 【進入論壇】 【推薦朋友】 【關閉窗口 2006年08月30日 11:46
    保險公司高管任命通道驟然收緊。

    8月28日,兩則"不予核準"的批復躍然爬上中國保監(jiān)會網(wǎng)站。擬任瑞福德健康公司董事的郭濤與擬任平安人壽公司副總經(jīng)理的李春的任職資格雙雙被監(jiān)管方駁回。

    負責進行壽險公司高管人員任職資格審核的保監(jiān)會人身險部制度處人士表示,保險公司任職資格未獲通過,在今年還是第一次。

    知情人士透露,之前鮮于見諸媒體的郭濤,是因為經(jīng)驗問題而與董事之銜無緣。按保監(jiān)會的批復,郭濤被駁回的理由是:"擔任保險公司分公司的高級管理人員,應具有大學本科以上學歷;從事金融保險或其他經(jīng)濟工作8年以上;具有在同等規(guī)模(或以上)金融保險機構或其他公司、企業(yè)擔任部門經(jīng)理或中心支公司副總經(jīng)理以上領導職務3年以上任職經(jīng)歷,或在國家綜合經(jīng)濟管理部門、金融監(jiān)督管理部門具有2年以上領導職務任職經(jīng)歷。"

    而在關于李春的批復中,保監(jiān)會強調(diào)了李"在平安人壽上海分公司任職期間曾因萬能險業(yè)務違規(guī)被上海保監(jiān)局責令撤換"的事實,認為平安人壽未按<保險公司高級管理人員任職資格管理規(guī)定>(下稱"<舊規(guī)定>")有關要求,如實說明擬任人的獎懲情況。

    <舊規(guī)定>第七條要求,"保險公司高級管理人員應當具備良好的品行和能勝任工作所必需的學歷、專業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)營管理能力,無不良記錄。"

    離開上海分公司總經(jīng)理職位后,李春被任命為平安人壽中西區(qū)總經(jīng)理。據(jù)平安人壽一高管介紹,平安人壽共分為東、北、南和中西區(qū)四大片區(qū),區(qū)域總經(jīng)理屬公司內(nèi)部部門級職務,不需要報保監(jiān)會批準。

    兩則駁回批復之后,值得注意的是,支持這兩則批復的<舊規(guī)定>即將被新規(guī)所取代。按保監(jiān)會主席吳定富7月20日簽署的主席令,新的<保險公司董事和高級管理人員任職資格管理規(guī)定>(下稱<新規(guī)定>)將自2006年9月1日起施行,舊規(guī)定同時廢止。

    在<新規(guī)定>中,原規(guī)定第七條不復存在;第十七條則將"擅自設立保險公司或者非法從事商業(yè)保險業(yè)務活動"視為最大違規(guī),相關人員自被責令撤換之日起未逾7年不得擔任董事、高級管理人員。而保險高管如有"誤導"、虛假理賠、違規(guī)運用保險資金、提供虛假的資料等11項違規(guī)行為,將被限制在5年內(nèi)的任職資格;因未依法報送有關報告、報表、文件和資料,未依法將有關保險條款和保險費率報送備案的,被限制期限定為3年。"以前是對違規(guī)高管判'無期',現(xiàn)在改'有期'了。"一接近保監(jiān)會的人士說。
 
來源:21世紀經(jīng)濟報道

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