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深圳新養(yǎng)老保險條例頒布非深戶籍員工負擔減輕

2006年08月16日 13:27

    市人大常委會最近作出關(guān)于修改《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》的決定。新修改的條例對社會養(yǎng)老保險繳費基數(shù)進行了調(diào)整，使非深戶籍員工的繳費負擔減輕，同時調(diào)高繳費比例，做實個人賬戶。新條例對員工們關(guān)心的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移和個人賬戶積累額領(lǐng)取辦法也作了明確的規(guī)定。

    新條例降低企業(yè)和員工負擔

    原《條例》規(guī)定，最低繳費基數(shù)為本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的60%。外來勞務工大多數(shù)是從事勞動密集型的工作，工資水平相對較低，實際工資低于最低繳費基數(shù)，如仍按原《條例》執(zhí)行，顯然增加了企業(yè)和勞務工的負擔，也導致企業(yè)和員工參保的積極性不高，甚至逃避參保的現(xiàn)象。根據(jù)《國務院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》關(guān)于研究農(nóng)民工“低費率、廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移”的養(yǎng)老保險辦法的精神，從勞務工的實際情況和提高覆蓋面的角度出發(fā)，非戶籍員工繳費基數(shù)下限由原來的深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%調(diào)低為本市的最低工資標準，以減輕企業(yè)和非戶籍員工的繳費負擔，改善深圳市的投資環(huán)境。

    修改后的條例還調(diào)整了繳費比例，將企業(yè)和員工基本養(yǎng)老保險繳費比例調(diào)整為18%，其中企業(yè)繳納為10%，個人繳納為8%。調(diào)整比例有所提高，旨在做實個人賬戶。

    領(lǐng)個人積累有前提條件

    外來勞務工十分關(guān)心自己退休前離開本市時，是否可以領(lǐng)走個人賬戶積累。新修改的條例作出明確規(guī)定，退休前離開本市的員工，養(yǎng)老保險關(guān)系按以下辦法處理：養(yǎng)老保險關(guān)系可以轉(zhuǎn)移的，按規(guī)定轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，終結(jié)在本市養(yǎng)老保險關(guān)系；養(yǎng)老保險關(guān)系無法轉(zhuǎn)移的，經(jīng)本人申請，可以一次性領(lǐng)取個人賬戶積累額，終結(jié)在本市養(yǎng)老保險關(guān)系；養(yǎng)老保險關(guān)系繼續(xù)保留在本市的，本人重新返回本市就業(yè)并按規(guī)定繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費的，其實際繳費年限和個人賬戶積累額可以累積計算。

    企業(yè)不交保費員工可投訴

    新條例賦予員工舉報、投訴權(quán)。新條例規(guī)定：企業(yè)應當按員工的實際工資總額向市社保機構(gòu)申報養(yǎng)老保險繳費工資。企業(yè)每月應將本單位養(yǎng)老保險費的繳交情況向員工通報。員工有權(quán)向市社保機構(gòu)查詢養(yǎng)老保險費的繳納情況；企業(yè)違反本條例規(guī)定遲交、少交和不交養(yǎng)老保險費的，員工可以在知道或者應當知道權(quán)利被侵害之日起兩年內(nèi)向市勞動保障部門或者有關(guān)部門投訴、舉報，也可以直接向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。

來源：深圳特區(qū)報

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