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人人都需要養(yǎng)老錢(qián) 農(nóng)民工需要"量身定做"養(yǎng)老保險(xiǎn)

2006年10月09日 10:30

何愛(ài)華程億張?zhí)屏?/td>

    企業(yè)愿為員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)，而大部分員工卻不樂(lè)意。前不久，常德就發(fā)生了這樣一件令人意想不到的事。農(nóng)民工為什么不愿要養(yǎng)老錢(qián)？有關(guān)方面經(jīng)過(guò)調(diào)查后認(rèn)為——

    近來(lái)，湖南省常德市杰新紡織集團(tuán)副總經(jīng)理廖作柏有點(diǎn)“煩”。公司按國(guó)家規(guī)定向當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)為員工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)金，沒(méi)想到這項(xiàng)明顯有利于勞動(dòng)者的舉措竟然沒(méi)有受到員工的歡迎，大部分從農(nóng)村招來(lái)的農(nóng)民工根本不愿意繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

    據(jù)廖作柏說(shuō)，該公司已經(jīng)為下屬企業(yè)常德杰紅織布廠78名員工繳納了2005年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中員工個(gè)人應(yīng)繳納的月工資8%部分也由公司無(wú)償代付了。前不久，常德市鼎城區(qū)社保處準(zhǔn)備征繳今年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，廖作柏把情況向員工一說(shuō)，結(jié)果很大一部分員工提出不愿參加社保。員工緣何不愿參加社保

    按照國(guó)家規(guī)定，企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)方式是員工個(gè)人自繳一小部分，企業(yè)為員工繳一大部分。部分員工聽(tīng)說(shuō)今后自己也要上繳社保費(fèi)用，10多名員工代表當(dāng)即表示不愿參加社保，并說(shuō)出了自己的理由。

     26歲的擋車(chē)工小王說(shuō)，自己現(xiàn)在是不穩(wěn)定就業(yè)，如果在工廠做不了幾年，以后沒(méi)有單位為他們續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)了，以后每年幾千元的保險(xiǎn)費(fèi)他們?cè)趺锤兜闷�？維修工老李認(rèn)為，家在農(nóng)村，有田有地，不需辦什么養(yǎng)老保險(xiǎn)，老了就回去種田；還有的員工說(shuō)，他們沒(méi)有條件參加社保，家里上有老下有小，養(yǎng)老保險(xiǎn)還不是最迫切的事，“與其交養(yǎng)老保險(xiǎn)，還不如把這筆錢(qián)直接發(fā)給我們更好�！�

    據(jù)了解，杰出織布廠的這些農(nóng)民工月工資在600元至800元之間，員工中的一部分家境不是很好，眼下需要用錢(qián)的地方確實(shí)很多。因此，對(duì)續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)問(wèn)題，老員工是沒(méi)有對(duì)自己未來(lái)生活的考慮，年輕的則抱著這樣一個(gè)態(tài)度：調(diào)換工作崗位時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶，繳了也是白繳。制度缺陷使社保遭冷遇

    為農(nóng)民工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，被視為保障農(nóng)民工基本權(quán)益和解決“三農(nóng)”問(wèn)題的重要舉措。這項(xiàng)對(duì)農(nóng)民工有利的制度為何反遭農(nóng)民工冷遇？

    廖作柏認(rèn)為，部分農(nóng)民工確實(shí)是只顧眼前利益。因?yàn)榘凑找?guī)定，農(nóng)民工要以本人上年度月平均工資收入的8%繳納保險(xiǎn)費(fèi)。這對(duì)更關(guān)注眼前實(shí)際收入的農(nóng)民工來(lái)說(shuō)，是一筆很大的負(fù)擔(dān)。但造成農(nóng)民工不愿續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的另一個(gè)原因是，目前的社保體系在保障農(nóng)民工利益上存在缺陷。據(jù)常德市鼎城區(qū)社保處負(fù)責(zé)人介紹，按照規(guī)定，農(nóng)民工累計(jì)繳費(fèi)15年才能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。農(nóng)民工解除勞動(dòng)合同時(shí)，可保留保險(xiǎn)關(guān)系，重新就業(yè)時(shí)接續(xù)。也可將其個(gè)人繳納部分一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，重新就業(yè)重新參保。但一些地方在具體操作中，不告知農(nóng)民工利弊，至使農(nóng)民工這項(xiàng)“制度上的福利”逐漸演變成了“實(shí)際上的負(fù)擔(dān)”。其中一個(gè)重要原因是，現(xiàn)階段推行的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金區(qū)域統(tǒng)籌與農(nóng)民工跨省區(qū)域流動(dòng)存在很大矛盾，農(nóng)民工調(diào)換工作崗位后沒(méi)有辦法轉(zhuǎn)移、保持養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，即使個(gè)別能轉(zhuǎn)移，也是費(fèi)錢(qián)費(fèi)時(shí)費(fèi)力。一句話，農(nóng)民工真正享受老有所養(yǎng)待遇門(mén)檻太多，是農(nóng)民工消極對(duì)待養(yǎng)老保險(xiǎn)的真正原因。

    為此，有專(zhuān)家呼吁，應(yīng)制定相關(guān)政策，為農(nóng)民工“量身定做”社會(huì)保障體系，為農(nóng)民工積極參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)消除障礙。

來(lái)源：工人日?qǐng)?bào)

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