亚洲欧美综合在线天堂,亚洲欧美日韩一区高清中文字幕,国产新进精品视频,免费无码国产一区,色香欲影视天天综合网,高清秒播亚洲午夜免费福利视频,亚洲一区制服无码中字

手機看中經(jīng)經(jīng)濟日報微信中經(jīng)網(wǎng)微信

創(chuàng)業(yè)板高管年薪“首尾”相差800余倍 科創(chuàng)板公司人均919萬元

2020年05月06日 07:18    來源: 證券日報    

  本報見習(xí)記者 倪 楠

  目前各上市公司2019年年報披露接近尾聲,上市公司高管的薪酬吸引各方關(guān)注。在A股上市公司當中,各行業(yè)、各個板塊高管年度平均薪酬水平也有所不同,并且受到多方面因素影響。

  “2019年高管年度平均薪酬較高的仍是金融、信息服務(wù)業(yè)等行業(yè),這幾年的變化趨勢不大!毙聲r代證券首席經(jīng)濟學(xué)家潘向東在接受《證券日報》記者采訪時表示,金融高管薪酬比較高,這和我國金融市場快速發(fā)展、特殊的金融市場結(jié)構(gòu),以及行業(yè)高利潤特征有關(guān)。信息服務(wù)業(yè)高管薪酬高,是因為信息服務(wù)業(yè)是新興行業(yè),產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,創(chuàng)造的價值也在增長,同時,信息服務(wù)業(yè)又是特別依賴人力資本的行業(yè),高管薪酬高也是情理之中。

  從不同的板塊來看,《證券日報》記者根據(jù)東方財富choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,截至5月5日,在全部A股上市公司當中,滬深主板發(fā)布2019年度高管年度薪酬總額數(shù)據(jù)的公司共有1805家,高管年度薪酬總額平均為959萬元,其中最高的為中信證券高管年度薪酬總額為15504萬元,最低的為盤江股份高管年度薪酬總額為21萬元。

  中小板有863家公司,發(fā)布了2019年度高管年度薪酬總額數(shù)據(jù),高管年度薪酬總額平均為793萬元,其中最高的為比亞迪高管年度薪酬總額8556萬元,最低的為隆基機械高管年度薪酬總額116萬元。

  創(chuàng)業(yè)板共有789家上市公司發(fā)布了相關(guān)數(shù)據(jù),2019年度高管年度薪酬總額平均為636萬元,其中最高的為邁瑞醫(yī)療11716萬元,最低的為勁拓股份14萬元。

  科創(chuàng)板共有97家公司公布了2019年度高管年度薪酬總額數(shù)據(jù),高管年度薪酬總額平均為919萬元,其中最高的為南微醫(yī)學(xué)2809萬元,最低的為邁得醫(yī)療236萬元。

  可以看到主板公司的年度平均薪酬最高,科創(chuàng)板與主板較為接近。

  潘向東表示,科創(chuàng)板企業(yè)比較依賴人力資本,很多科創(chuàng)板企業(yè)高管都是技術(shù)出身,加上科創(chuàng)板企業(yè)是我國經(jīng)濟升級方向,成長快速,創(chuàng)造的利潤也快速增長。另外一方面,科創(chuàng)企業(yè)的風(fēng)險較大,高管的管理能力、技術(shù)資源,對企業(yè)的發(fā)展影響很大,高管需要較高的薪酬激勵。這些共同造成科創(chuàng)企業(yè)高管薪酬還是屬于較高水平的。

  疫情期間李蘭香院士呼吁要提高科技界的薪酬。從不同板塊來看,科創(chuàng)板的上市公司普遍是在科研方面投入較高的公司。那么科創(chuàng)板上市公司高管的平均薪酬水平未來會是怎樣一個發(fā)展趨勢?

  “未來科創(chuàng)板上市公司的高管平均薪酬可能還會上升!鄙虾_~柯榮信息咨詢董事長徐陽在接受《證券日報》記者采訪時表示,一方面,如果科創(chuàng)板公司持續(xù)做大做強,那么對于管理層的各方面要求都會進一步提高,這將會促使公司提高高管的薪酬來吸引更多有能力的人,此外,也可以選擇成為合伙人,這樣的話,可能比單方面薪酬更能夠避免高管與公司的利益沖突。

  潘向東也表示,未來科創(chuàng)板上市公司高管的平均薪酬繼續(xù)保持較高水平。 第一,新經(jīng)濟是我國的產(chǎn)業(yè)升級方向,我國也在進行創(chuàng)新型國家建設(shè),會在產(chǎn)業(yè)政策、稅收等方面給予支持,另外,從產(chǎn)業(yè)周期來看,新經(jīng)濟方興未艾,新經(jīng)濟會繼續(xù)快速成長,產(chǎn)生更多的利潤;第二,國家加快發(fā)展技術(shù)要素市場,健全職務(wù)科技成果產(chǎn)權(quán)制度,深化科技成果使用權(quán)、處置權(quán)和收益權(quán)改革,開展賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)試點。具有技術(shù)的科創(chuàng)企業(yè)高管,將會得到更市場化的薪酬,從而產(chǎn)生更強的激勵。

(責任編輯:華青劍)


    中國經(jīng)濟網(wǎng)聲明:股市資訊來源于合作媒體及機構(gòu),屬作者個人觀點,僅供投資者參考,并不構(gòu)成投資建議。投資者據(jù)此操作,風(fēng)險自擔。

創(chuàng)業(yè)板高管年薪“首尾”相差800余倍 科創(chuàng)板公司人均919萬元

2020-05-06 07:18 來源:證券日報
查看余下全文

                亚洲欧美综合在线天堂,亚洲欧美日韩一区高清中文字幕,国产新进精品视频,免费无码国产一区,色香欲影视天天综合网,高清秒播亚洲午夜免费福利视频,亚洲一区制服无码中字 五月丁香综合缴情六月 9797精品午夜福利视频 亚洲第一色无码无遮视频 三级AV免费无码无需播放 精品亚洲成a人在线观看青青