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保險(xiǎn)公司獨(dú)立董事薪酬或可試股權(quán)激勵(lì)

2006年09月01日 06:34

    保險(xiǎn)公司獨(dú)立董事有望享受與中央企業(yè)和上市公司不一樣的待遇。

    因?yàn)樽蛉罩袊?guó)保監(jiān)會(huì)發(fā)布了完善保險(xiǎn)公司治理結(jié)構(gòu)的四項(xiàng)管理辦法的征求意見(jiàn)稿，其中的《保險(xiǎn)公司獨(dú)立董事管理辦法》明確列出，保險(xiǎn)公司獨(dú)立董事薪酬可實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

    而國(guó)務(wù)院國(guó)資委、中國(guó)證監(jiān)會(huì)目前對(duì)中央企業(yè)和上市公司股權(quán)激勵(lì)的規(guī)定，將獨(dú)立董事排斥在外。

    國(guó)資委的《國(guó)有控股上市公司(境內(nèi))實(shí)施股權(quán)激勵(lì)試行辦法》明確指出，國(guó)有控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，激勵(lì)對(duì)象不包括獨(dú)立董事等外部董事和監(jiān)事。證監(jiān)會(huì)進(jìn)一步規(guī)定，上市公司應(yīng)當(dāng)給予獨(dú)立董事適當(dāng)?shù)慕蛸N。

    由此看來(lái)，保險(xiǎn)公司在對(duì)待獨(dú)立董事薪酬方面有所突破。

    《保險(xiǎn)公司獨(dú)立董事管理辦法》第三十一條和第三十二條規(guī)定，獨(dú)立董事履行職責(zé)所需費(fèi)用由保險(xiǎn)公司承擔(dān)；獨(dú)立董事薪酬一般由基本報(bào)酬、董事會(huì)會(huì)議津貼、董事會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)會(huì)議津貼等構(gòu)成。獨(dú)立董事薪酬可實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。獨(dú)立董事薪酬標(biāo)準(zhǔn)由董事會(huì)制定預(yù)案，報(bào)股東大會(huì)審議通過(guò)。

    獨(dú)立董事薪酬可實(shí)行股權(quán)激勵(lì)在國(guó)際慣例中可尋。資料顯示，美國(guó)公司獨(dú)立董事的報(bào)酬包括兩部份，除固定薪酬外，還可從公司獲取作為激勵(lì)措施的本公司股票期權(quán)。

    對(duì)此，中國(guó)保監(jiān)會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說(shuō)，上市公司對(duì)獨(dú)立董事的約束與保險(xiǎn)公司對(duì)獨(dú)立董事的約束在定位上有嚴(yán)格的區(qū)別。上市公司獨(dú)立董事主要是保護(hù)中小投資者利益，而保險(xiǎn)公司的獨(dú)立董事主要是維護(hù)被保險(xiǎn)人的利益和債權(quán)人的利益，因?yàn)楸ｋU(xiǎn)公司有高負(fù)債的特點(diǎn)。

來(lái)源：上海證券報(bào)

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